朱锁锁走后,精言销售部,虽然还是实习经理,可是销售部的众人没人敢轻视徐文昌。
按照资料显示,以后销售部实行双经理制度,这样就可以共同分担销售部的工作压力,减轻玛利亚的负担,提高工作效率。
玛利亚这个新调过来没多久的经理,对此并没有太大意见,因为这种事情是不可避免的,何况她又接到了通知。
其实她和徐文昌都是新来的,这时候合作属于共赢,不会出现一个代表老员工,一个代表新员工的情况,而且他们可以更好地平衡各方利益,有利于初期的团结与和谐。
尤其是按照新的方案,未来她们会分工明确,徐文昌主内她主外,这样两个经理就可以互相协作,解决所有的问题,推进工作的进展,避免产生管理混乱和权力斗争等问题。
“玛利亚经理,各位精言集团的精英,我这个人比较佛系,也很真实,所以没有什么新官上任三把火,毕竟大家都是来赚钱的,而不是来勾心斗角的。
我知道销售部门竞争大,但是我们要想清楚自己在单位是什么角色,内部良性竞争可以,但是不许越过规律和底线,对外也必须要团结,不能出现抢客户之类的事情。
所以在今后的工作中,各位尽心尽力的完成任务,把个人和集体业绩做上去了,我就不会找任何人的麻烦,并且会辅助大家做好保障工作。”
啪啪啪……………
见徐文昌讲完了,玛利亚一边示意大家鼓掌,一边也态度明确的站到他身旁道:
“徐经理说的都听到了吧,以后不论是新人还是老人,都要精诚合作,尤其是托尼,你要辅助徐经理尽快熟悉公司…………”
“谢谢玛利亚的支持,今后大家有困难可以找我和玛利亚,我们尽可能去为大家争取,开始工作吧!”
说罢,徐文昌拿起资料,与身边的玛利亚交流片刻,然后跟着托尼去了熟悉工作和各部门情况。
……………………
与此同时,朱锁锁已经坐在了韩韬位于精言集团法务部的办公室内,艾铂尔知道她找自己,也从外面赶了回来。
以前在销售部的时候,艾博尔和朱锁锁就是关系最好的,等朱锁锁调到总裁办公室,她也调到法务部,二人在一起的时间就更多了,感情也就随之加深。
现在朱锁锁直接上位,她知道自己用心结交朋友是值得的。
两个人闲聊一会后,朱锁锁这才开口说道:“艾铂尔,我们是好姐妹,有什么话就直说了,我想找一个信任的人接手大秘的位置,你愿意来帮我吗?”
听到朱锁锁简单明了的话,艾铂尔犹豫了一下,升职这种事情谁会不愿意呢,不过自己已经是韩韬的行政秘书,所以试探道:
“你当然可以信任我,我也愿意去帮你,可是我现在的工作怎么办?”
闻
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