没有贪腐之人，没有一丁点儿的内部矛盾纷争，但我希望的是，能够借助这次利剑行动，我们能将制度更加完善、管理更加规范，最大化的遏制贪腐。”
“微乐集团早已不是我秦天一个人的企业，它早已成了五万八千名员工共同的饭碗，是一个共同成长不断发展壮大的的平台，更是我们很多国人心目中的骄傲！”
“所以，我们不能因为有了一些贪腐现象，就全盘否定了它过去的斐然成绩，我们反而应该想，有贪腐我们都做的如此之好了，那么最大化遏制贪腐之后，我们是不是能够做得更好？我们能不能将身后紧追不舍的其他国际巨头企业，拉开更大的差距呢？”
“因此，我希望在利剑行动结束之后，集团成立一个纪检监察部和一个企业文化部。”
“纪检监察部，在依照国家法律法规和最新完善的集团各项规章制度，对咱们企业内部所有职员监管监察，通过定期和不定期的审计审查，将咱们微乐集团的贪腐现象遏制到最低，甚至是没有，并且还肩负着奖惩制度的执行，有功劳的要重奖提拔，有过错的要严惩重罚！”
“企业文化部，要最大化利用劳动法和企业规章制度，通过展开各种文娱活动、甚至是创办企业内部报刊，将我们‘科技创新、质量一流’的企业理念深入人心，不断的增强员工凝聚力，培养咱们员工对企业的认同感和归属感，弘扬正能量、杜绝贪腐假。”
……
秦天在‘利剑行动’反腐工作第一阶段会议上的发言，毫无疑问那就是集团最高命令。
民营企业反应迅速、快捷灵活的特点，很快得以体现出来。
8月28日。
微乐集团近六万名员工，就收到了集团内部邮件，邮件是两封秦天签发的董事长令。
集团正式成立了纪检监察部，集团副总裁萧正刚兼任部长、徐成春任副部长，公布了举报邮箱、电话等联系方式，并正式公布了集团正在展开的反腐倡廉的‘利剑行动’诸多细节，但并没有将那些主动坦白自首的人员信息披『露』。
而这自然也是意味着，利剑行动进入到了主动反腐的第二阶段。
除此之外，微乐集团后勤公司总经理乔伊雪，升任企业文化部部长，直属于该部的网站、报刊、app软件，即日起就进入筹备阶段，并且也公布了联系方式，不分级别高低，所有职员都可以提出文娱活动建议，甚至是投稿，欢迎向正积极筹备中的体育比赛和集团报刊建言献策。
最有意思的是，利剑行动首批‘斩获’的17亿元巨额资金，秦天划拨了足足5亿元，分别作为纪检监察部的奖励举报奖金、企业文化部开展凝聚企业文化各种活动的经费。
重赏之下必有勇夫！
这封集团内部邮件发出当天，不到两
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