而且大学生一来就是干部编制,他们之中好多人干了一辈子还是工人呢!虽说一线工人的工资要比普通干部高一些,可人家干部舒舒服服的在办公室里坐着,他们却得在车间里忍受刺鼻的气味和危险的化学制剂打交道,谁心里都会嫉妒。
虞山卿这一说就没完了,继续给冉江吐槽,除了爱说酸话之外,遇到找他们办事了,都一个个拖拖拉拉架子十足,更多的是出气一样地把大学生当牛使,而工友们好奇之外就是不友好,事事处处别苗出头。
“厂里招咱们过来的时候说的好听,结果等到了厂里,就成了后娘养的孩子,被欺负了也没人搭理!”自从到了金州厂之后,虞山卿可是憋了一肚子的郁闷,还不好找人说去,今天好不容易遇到个熟人,就全抖搂出来了。
冉江估摸着,这也和眼下的环境分不开,如今恢复高考后的第一届大学生才刚刚毕业,金州厂也没安排大学生的经验。
最开始的时候,或许他们并没有聘用大学生的打算,可如今用不用大学生也不是他们说了算的,都是按计划分配,说分给你们厂子了,你们就得安排好!
而且另一种倾向也渐渐流露出苗头,国营厂在一起开会汇报工作的时候,往往也会把拥有大学生的数量当成成绩汇报给领导,比如,今年我们厂新引进了多少多少名大学生,其中重点大学的毕业生有多少,普通大学的又有多少等等。
要是你们厂一名大学生都没有,那在别的厂子面前就抬不起头来了!呵呵,你们厂平时不是挺厉害吗?怎么连大学生也没弄到几个啊?那领导脸上就不好看了,所以别的厂子有大学生,我们也要有,而且还得比他们更多!
可是大学生来了,干部编制虽然一定会给,该怎么安置他们厂里却没有想好;让他们当普通工人肯定不合适,当干部吧?到底是当行政干部还是技术干部?行政干部每个位置都是热门,给了他们就得罪了其它人。
技术干部吧,金州化工厂可是一家专业性很强的厂子,技术岗他们不一定干得了啊!于是就变得尴尬起来,只能先看看情况再说。
至于大学生本身,能在恢复高考的第一年就考上大学的,那绝对是千里挑一的人才,学习能力肯定不用说;但在学校里舒服日子过惯了,社会经验就满面有些不足,遇到这样的情况一时不知道该如何处理才好,同时还觉得委屈。
说话间已经到了宿舍门口,虞山卿带着冉江找到了宿管科的陈科长,陈科长一见冉江便满脸堆笑,拿起早就准备好的钥匙,“走,你的宿舍已经安排好了,我带你过去看看!”
“陈科长,您让各个宿舍都打扫卫生,我们宿舍可是最卖力了,也打扫的最干净,那玻璃擦得,连苍蝇都站不住!”一路
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