第94章新的经纪人模式给众人丰厚的签约合同
王晶花眉头一皱,疑惑地说道:“余导,你也不算是新人了,为什么还有这么幼稚的想法?
那些投资人或者导演能允许别的演员加盟,有几个看演技的?不都是为了那点事吗?广告代言、商演,也是图那点事,
再说了,这些对演员来说也不一定吃亏,投资人得到自己想要的,如果高兴了后续的资源不会少的,演员也能获得持续的资源,
是,你是厉害,但一部影视剧又能带火多少人?公司其他人怎么办?难道只演你的影视剧吗?伱愿意,公司的演员愿意吗?”
余昊轻轻笑道:“说我幼稚,你不也是吗?经纪人就是这么当的?按你的理解保姆加老鸨就是经纪人?这种想法也太幼稚了一点,
我现在很是好奇,陈道名为什么会加盟你的公司?有些无法理解。”
王晶花眉头一皱,随即无奈说道:“兴许咱们的起点不一样,你生来就是三代,有那些资源,我们这些人想要出头就得这样,舍弃一切才有可能,艺人也是这么想的。”
余昊眉头一挑不置可否地说道:“我不否认我的资源有借助父辈余荫,但九成的是我自己赚来的,也不全是你以为的那样,
经纪人也不是你这么当的,按照你的模式,确实能带火一批人,也能让他们死心塌地,甚至还能把这部分资源给你的后代,因为你拿捏了他们,但这种模式不适合我们曙光公司,
经纪人与演员荣辱与共,该为演员争取正当利益,而不是琢磨着把公司艺人送到那个投资人的床上的,至少在我们公司不用这么做,
按照你的思维,艺人确实能赚到钱,能让他们火起来,能让他们有持续的资源,但用不了多久,人也得废了,
正好,我们公司有钱,我也有那个写出很多大火影视剧的能力,也有一定的背景,有那份护得住他们的能力,不需要做出这样的妥协。”
不出意外,自家公司签约的艺人,尤其是女艺人,大部分都会是他的人,要他为了那点资源做出妥协,那还不如找块豆腐撞死得了。
缺影视资源?文抄公的能力了解一下?日韩资源薅光了,港台、欧美的羊毛还少吗?
分身乏术?老一辈的不好找,但程尔、乌耳善、夏淮、张睿、王鑫这些新生代导演还少吗?能力好坏另说,只要稳扎稳打,拍出火剧还是没啥问题的。
再不行,钞能力了解一下?
还不知足?那就别怪你没以后了。
王晶花听完后久久无语,重重叹了一口气后苦笑道:“能遇见你这样的老板,确实是他们的荣幸,我也很敬佩你这样的老板,
但,真的有那么多资源吗?要想捧红一个人,一年至少有一部火的影视剧,如此几年之后才能真正让他们进入观众的眼里。”
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