部门里的几个人跟看傻子一样望着唐海星离开的背影,最后胡强一摆手,“算了,不管他了,大家都各就各位,准备今天的工作吧。”
“知道啦。”
“散了散了……”
一听说工作,几个人纷纷无精打采地往工位走。
叮叮
李昂和胡强的盯盯乐同时响了起来。
“您的上司丹尼给您发来了一条语音信息:马上来我办公室一趟!”
“人事部万主管叫您去她办公室。”
迫事部的两个老大都有活儿了。李昂去找自己的老大,市场部总监丹尼。胡强被万主管叫走了。
万兽集团虽然细分了多个事业群,但是有一些重要部门其实依旧直属于总公司管理,比如人事,财务,市场,销售,还有公关和运营。至少目前来说是这样。只有像什么设计部,后勤部,安保部这些部门,才归事业群主管。
当然这也正常,要不然董事长凭什么能管理整个万兽集团?靠几个事业群总监争权夺利?
现在把重要部门收归自己之手,实际上等于是从根本上把持了各分部的经济命脉。
丹尼的市场部总监自然是总公司的总监,归他领导的是各事业群的市场部副总监,然后副总监下面才是李昂这样的分部主管。
但是之前说了,李昂一开始就是丽萨推荐给丹尼,并且得到了丹尼的赏识。所以说丹尼是李昂的老大并没有什么问题。
“老大,您找我?”李昂推开总监办公室,看到一个中年男人正坐在办公桌后面。
从面相上看,丹尼看起来非常的儒雅随和,甚至可以说颇具书卷气息,说他是大学教授也有人信。
“来了?”丹尼抬头,看见是李昂,脸上很快便露出一丝笑意,“过来坐。”
丹尼说着,还亲自给李昂倒上了茶水。
“谢谢老大。”李昂赶紧客气道,“老大您什么时候过来的?您提前告诉我一声就好了,怎么着我也应该给您接风洗尘,还有跟您汇报一下最近的工作状况什么的。”
“切,就你长了张嘴!”丹尼乐呵呵地笑骂一句,“听说你最近被放到迫事部了?”
“对,是有这么个事儿。”李昂点点头,这事儿没什么好瞒的,丹尼知道的内幕可比李昂还多!
“都是领导的爱护,要不然我估计公司就给我开除了。”李昂肯定是捡着领导爱听的说。
果不其然,丹尼笑呵呵地点了点头,“你能这么想最好。”但话锋一转,似乎颇有深意在其中:“但是工作中也不能因此就丢了上进心,就算是降职也没什么大不了的,只要你好好干,早晚能恢复职位,甚至更上一层楼!
回去好好想想,啊?!”丹尼似有所指,不过李昂一时没反应过来。
“是!谢谢老大。”
丹尼本来也没指望李昂立马就懂,真要是这么聪明,那丹尼就要担心自己还能不能掌控
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