,有些不悦道:“大家了半,办法呢?我要的是办法,给合同制老师上编制的办法,不是让你们找困难!一个多周了,你们就给我研究出来这么个结果?”
编办主任:“区长,确实没办法上编,路都封死了,这种历史遗留问题是咱们自己造成的,哪怕现在推翻四制改革的结果,还是上不了编,市编办手续过不去。”
财政局长:“关于工资补贴问题不大,只要区政府出正式文件,财政就可以拨款。”
大家又探讨了会,确实拿不出个切实可行的办法,也不是推诿扯皮,只是没有政策依据。
王鸿涛又想了会:“我提个思路吧,相关部门看有没有操作性。合同制老师的管理权限在区里,解聘不存在问题吧?然后区里再重新招聘,上编制,每人给一万多的遣散费,相当于把上次调资的补发工资给他们补齐,你们看行得通吗?”
人事局康义:“区长,程序上行得通,我有个问题,是社会公开招考?还是点对点的招聘?范围怎么划定?”
王鸿涛:“组织招考唯一的目的就是为了解决合同制老师编制问题,人数对等,可以划定招考范围,具体怎么操作,你们人事局是专业的。编办有问题吗?”
孙主任:“只要有政府招聘考试文件,其它问题我会同省、市编办做好协调工作。”
教育局庄兆林问:“我有个问题,重新招聘上岗后,合同制老师四年的工龄能否续上?”
康义回答:“这个不行,人事局关于干部管理有明文规定,工龄归零。”
王鸿涛:“这个问题可以跟老师们清楚,他们也要理解政府,已经在下大力气解决问题了,希望他们能通情达理。”
其它人没有继续再发表意见,都表示同意。
最后,王鸿涛:“关于解除合同、重新组织招聘,各相关单位会后立即翻阅相关文件,找政策依据,并对接上级部门,今是周四,明上午十点前必须将对接结果向我汇报。”
回到办公室,那几个要漳企业又来了,王鸿涛不得不见,企业把招标文件、合同、验收文件、审计报告准备的相当充分,整理了下有两三个亿欠款,实话这钱得付,但是财政现在根本无力解决,王鸿涛只能推脱,自己刚来,不了解情况,会立即找相关单位核实情况,如果欠款属实,自己不会新官不理旧账,至于要钱也得让项目实施单位来,做什么都得符合程序。
好不容易打发了那几个老板,林业局、水利局、新农办又来要钱,而且是合情合理,都是上级资金,钱早都到了区里,迟迟未拨付到项目单位。
王鸿涛头都大了,一个要钱报告都没批,统一答复不熟悉情况,等了解后再。
这几十亿欠款非一日之功,是历任领导累计起来的,这个欠几亿、那个欠几亿,都觉得无所谓,可是日积月累就成了庞大的政府债务,到现在已经严重影响了政府正常运转,更可怕的是影响到了政府的公信力,有些单位和乡镇威信全无,文印社、饭馆都不给他们欠账,老百姓把乡镇府的话当放屁。这个问题要是不解决,区长也不用干别的了。
下午下班后,王鸿涛接待了周川镇领导班子的看望,和老部下们举杯畅饮。这是王鸿涛第一次当一把手的单位,威望还是很高。敬完一圈酒后,主动示弱,称自己实在是心有余而力不足,避免了大家灌酒。
镇北区人才济济,找几个王牌吹瓶员还是很容易的,几个副区长陪同也给足了面子,最后是宾主尽欢,王鸿涛只喝了四、五两酒,不影响第二的工作。
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