,他们三个都去做副局长,各自分管原来的领域,是骡子是马放在一起比较一下,相信不久就高下立判了。他们互相不服气,但是副市长压着,不会还不服气吧!”
胡昊眼睛一亮,马上同意了这个决定,副市长兼任,最起码还在掌控范围内。
副书记胡忠强推荐了两个人选,组织部推荐了一个职能局长,纪委书记陈冬趁机推荐了一个副书记担任孙超担任应急管理局局长,顺势又把王鸿涛交代的银州市杜龙安排在市纪委副书记的位置上。
所有人都有所收获,算得上皆大欢喜,机构改革所需要的正职全部配备到位。
接下来,研究的是各县区和25个职能局的班子成员,由于宋勇案件的牵连,重灾区其实是处级这一层面,一次性减员300多人,位置出现了大量的空缺,所以长安的机构改革人事压力不大,现在要做的就是对机构合并前的副职再分配,岗位大于人数,当然好调整了,区别在于位置好坏而已。
王鸿涛先定基调,一定要保持机构改革后的领导职数和编制数统一,绝不允许超职数配备领导,所有的副职都要无条件服从组织的二次分配。
经过近两个时的讨论,各县区的副职和25个职能局的副职全部调整到位,而且还空缺了58个岗位。市场监管局原本有的18名副局长也被交流到其它部门,免得出现大笑话。
试想一下,一个单位出现了18个副局长,公布出去后会引起多大的反响,还不得让群众骂死,群众可不管你是不是因为机构改革。
对于那58个空缺岗位,王鸿涛指示不急于一时,县区和政府这边改革到位后,第二批就是市委机关、人大、政协、群团的机构改革,也有一些人要安排。
当下午,王鸿涛组织召开常委会,顺利通过了关于机构改革的人事议题,决定召开全市机构改革动员大会,并由组织部把关,参照市级改革方案核定各县区的机构改革方案,等市级机构改革到位后,马上启动县区机构改革。
正月十五,长安市机构改革动员大会召开。省委常委、长安市委书记王鸿涛作动员部署讲话,市委秘书长拓晓军宣读了《长安市机构改革实施方案》,标志着全市机构改革正式全面启动,进入实施阶段。
王鸿涛强调,机构改革后,全市共设置党政机构45个,其中党委机构15个,其中纪检监察机关1个、工作机关14个;政府办公厅和工作部门30个,其中行政职能局25个。
王鸿涛指出,推进地方各级机构改革,是党和国家机构改革的重要内容,也是对我们政治站位高不高、“四个意识”牢不牢的现实检验。全市各级各部门要着力建设总揽全局、协调各方的党的领导体系,积极构建系统完备、科学
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