势,打造“新区”的知名度,具体由市政府负责,宣传部实施。宣传部门和网信部门要注意舆论的引导,向积极、正面方向发展。
“三区合并”战役正式打响,全市上下开始为“合并”工作忙碌。
“合并”工作是极其繁琐了,大问题可以想到,但是细节根本无从顾及,只能遇到什么问题随时解决。
从开完动员会后,王鸿涛的办公室就没断过人,基本上都是来请示一些细节问题,没有领导指示,底下人不敢私自做主。
6月5日,王鸿涛来到新城区委,调寻三区”的人事研判工作。
副部长王猛汇报:“新城区四大班子的研判基本结束,现在进行的是部门的研牛从今开始,我们对各单位的服务对象开展调查问卷,已经发放出2万份问卷表,同时在网上开展,目前群众反响热烈。截止目前,已然发现了不少问题,甚至接到了一些群众和企业的举报和反映,涉及到某些领导和部门的吃拿卡要,办事推诿持平,还有收钱不办事的行为,共有线索8529条,简直成了告状会。”
王鸿涛想了想:“把线索转办市纪委,我会给陈冬交代,纪委全程跟进。任何时候,对待腐败分子坚决不能手软,我们开展工作,群众的满意度是最重要的检验标准,任凭你的花乱坠,群众不认可,明你的工作就是失败的,研判工作一定要遵循这个原则,要给全市传达一种信号,为人民服务不是空喊口号,而是要实实在在去做,工作的实绩评价要交给群众和服务对象,只有这样,我们的营商环境才会得到彻底的转变。”
新城区工商局,市委组织部研判组进驻,市审计进驻,局长紧张到饭吃不下、觉睡不着,惶惶不可终日!
当调查问卷表结果出来后,工商局长傻眼了,满意率达到了惊饶1.2%,这是多么离谱的一个满意率!大家都知道“三区”要合并了,你这个局长能不能当还两回事,还用顾忌吗?还有担心吗?所以,一个让研判组瞠目结舌的满意度面世了。
组长真的想问一句,你这官当的有多失败呀!既然大家这么不满意,想必吃拿卡要行为没少做,大概率是个腐败份子!
王鸿涛看着新城区四大班子及成员的研判报告,表情阴晴不定,值得肯定的是市委组织部的工作很到位,动了真格!
区委组织部、两个副区长,评分很低,在四大班子里垫底,已经能明一些问题。
得知市委书记在区委调研,新城区来了一群上访户,反映城建局、食药局和一名副区长的问题。
王鸿涛没有躲避,和上访户座谈,面对面交流,一条条的记录的企业和群众反映的问题。并向上访户承诺,尽快核实问题,如果属实,将严肃处理相关责任人。
座谈结束后,王鸿涛立即
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