肖文从来没有写过什么方案,也不懂怎么写。
但他知道什么都是有迹可循的。
肖文找来现有的施行方案,在现行方案的上面改动,照猫画虎写写改改,最后把自己的想法都放了进去。
花费了半个月,肖文把方案拿了出来。
《临时按劳分配方案》
内容主要就是写如何按劳分配,干多少活,分配多少积分。
有多少积分,才能吃多少东西。
对于没有积分的人,一律不给消费。
“不错,按劳分配,干多拿多,能充分调动积极性。”破天武拿着肖文写的方案,微微点头,很是满意!
好家伙!
是个人才啊!
“可以,我们县里按这个方案进行,设置对照组,一半按这个方案做,剩下一半按照原来方案进行。”
“等过一个月后,我们再拿数据说话!”
破天武看着肖文和黄闵,对着他们兴奋说道。
他有预感,这个方案一拿出来,觉得可以让现有的效率翻倍!
要不是上面有规定,需要拿出数据对比,破天武绝对会马上拿到区里去邀功!
肖文沉默了一下,开口道:“组长,我觉得这样太简单了,我有一个想法,可以更能对比出差距。”
“什么想法,你直接说,我们这里没有外人。”
破天武听见肖文的话,立马来了兴趣,连忙伸手让肖文开讲,然后他小本子直接掏了出来,等记录!
好像肖文才是领导一般。
“我的意思是,每个大队分成两波人,自愿选择方案,这样都是同一个大队的人,在同一个地方做事,他们遇见的问题基本相同,而且都是一样的习惯,最能看出方案的差距。”
肖文的办法很简单,直接一家人两套方案,其他什么都一样,效率高不高,一眼就可以看出来。
其他地方可能会说,遇见不好修的路,耽误了时间。
但相同地方,吃饭睡觉都一样,你总不能说有其他问题吧?
而且也是最能直观看出对比的。
“好!你这个办法好!不仅可以第一时间看出差距,而且还能排除其他影响条件,非常好!”
“我们就按这个方案来推广,我马上去找首席沟通这件事!”
破天武直接拍大腿,兴奋的很!
把本子一收,直接站起来,夹着公文包就跑了出去。
看样子,他这是直接去找县里首席了。
肖文的方案很合理,没有出什么意外,县里的班子会议就通过了,当天就开始执行了这个方案。
第三天就落实到位,开始了执行方案。
“小文,小闵,走,我们下去看看现场情况。”经过一个多星期的施行,破天武突然叫来肖文和黄闵,让他们跟着自己走,去下面的大队逛逛,看看实际情况。
已经运转了一个多星期,按道理来说应该会有点效果,所以破天武准备去看看现场。
“好。”
一行人坐着专车
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