关煌:“华为启动了涨薪机制,大家看了没?”
侯树军几人摇头。
今天是公司整合后的第一次碰头会兼业务分析会。
关煌:“少者可涨30%,最多者涨70%,同时,华为将投入10亿资金给明年加入的应届生提供接近10000元的工资,大手笔啊。”
也就是从今年开始,华为开启了自己的王霸之路。
高瞻远瞩,胸怀天下。
现在还只是3G时代,智能机刚刚开始普及。
华为已经着手5G的研发。
到了明年,华为在全球建立9个5G创新研究中心,480多个数据中心,加入了177个标准组织和开源组织。
手笔之大,超乎想象。
侯树军闻言,接过话:“华为涨工资也算是师出有名,所谓丰年重赏员工,上半年,其销售额就高达1138亿元,利润接近去年全年总额,拿出一部分奖励员工,也是应有之义。”
张大伟接过话:“说起这个,我怎么感觉,今年华为的智能手机很火爆,到处都是。”
关煌:“听说它的智能手机发货量增长了一倍,直指中国IT公司王座。”
侯树军有点疑惑:“应该还不行吧,在IDC季度智能手机销量前五的榜单上没看到它?”
关煌笑了笑:“它还是后起之秀,二季度的冠军是三星,7000多万部销量,占据全球智能手机市场1/3的份额,苹果屈居第二,卖出了3100万部,占有13%的份额。”
张大伟感慨,“华为的技术积累好强啊,感觉一下子就起来了。”
关煌点头,“华为的战略一直是,选择在最重要的信息枢纽上重仓屯兵,未来是智能时代,数据是智能时代的血液,手机是数据采集前端,华为必然会重仓手机。”
所谓善战者无赫赫之功。
华为的手机为什么能后来居上,只看一个数据,就能略窥一二。
2016年,小米手机的开发人员大概是200人,华为投了万人,将近100倍的差距,到了2019年,华为一个手机部门就超过6万人。
所以说,不要觉得小米能做成手机,市场就有机会,应该冲一波。
在这个行业里,大概只有五家公司能出现在最后的会战里:ARM、安卓、苹果、三星、华为。
侯树军几人聊了一会华为,就放下了。
这个时候的华为,还没展现出王霸之气,一般人只把它当做一家普通的跨国公司,看不到海水下面的巨大冰川。
别说现在,即使后世,如果不是美国政府出面,以一国之力去打击一家公司,有多少人了解到,华为的实力已经如此恐怖?
关煌:“今天我们开会的主要目的就是构建一个游戏生态。”
“游戏生态?”
在坐几人有点茫然,就咱们这些生手,还做游戏生态系统?
关煌:“咱们基于区块链
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