华尚眉头一皱,笑着说道:“我这都是拾人牙慧,亦步亦趋,算不了什么成就,更比不了关总的白手起家。”
论钱,华家控制的总资产超过二百亿。
论关系,华家三代经营,肯定超过关煌这个土鳖。
所以,不管从哪方面讲,他这个富二代丝毫不怵关煌这个创一代。
不说当面驳斥,也有心别一别念头。
关煌嘴角上扬,没有说话。
你小子何德何能,还跟我比,给你说话就是抬举。
高永胜在一旁接过话,“基层的辛苦,关总的体会肯定比你深,这方面要多向关总学习。”
华尚只能点头:“是的。”
关煌想了想,高永胜的面子还是要给的,开口说道,
“基层历练,还是很有好处的,但是,路呢别走歪了。”
华尚眼神一凝,“愿闻其详。”
关煌:“基层历练,这种方法很辛苦,也很有效,可以说,管理学就是这样发展起来的,深入基层,了解基层,但是呢,一些人经过历练后,恍然发现,之前给职工们的待遇太好了,现在要纠正。”
这话一出,大家都有点尴尬。
说的好听是“深入一线,了解现状”,
说的难听就是“怎么才能更有效率地剥削人”。
关煌继续说道,“明白了基层可以把物质文化需求压到多低,明白了一线员工在生产中可以有多少花样用来摸鱼,在接班以后,走上前台,也懂得了应该怎么样去收拾他们。”
华尚尴尬一笑,“关总说笑了。”
“呵呵。”
高永胜一直在金融圈子里打混,还是第一次听到这种观点,越想越觉得有道理,忍不住赞叹,
“听君一席话,胜读十年书,之前我对下基层一直理解不够,原来还有这样的深意。”
关煌谈兴来了,继续说道,“其实,下基层这种事,算是一体两面,知道了基层的弊端可以更好地对症下药、管理公司,同时,剥削的程度也会更深。”
“这倒也是。”
关煌:“不过,信息社会,下基层这种方法已经过时了,大数据可以反应一切。”
高永胜好奇:“怎么说?”
关煌:“人与人的工作效率是不同的,比如说,有的人一个小时生产10件产品,而有的人能生产12件,通过大数据分析,生产12件,并不是偶然现象,那么最低生产标准就可以从10提升12。”
高永胜初听这话觉得很平常,仔细揣摩却满是深意。
要知道,这个大数据可是能运用到每一个阶段,从而提高各个环节的效率。
甚至可以说,“互联网+”到哪里,很可能就将把这种管理模式推广到哪里。
这就意味着,各行各业的劳动者都逃避不了。
再向前展望一下,流水线工人被“大数据”牢牢控制,白领又能好到哪里去?
“这种管理有点……”
高永胜一时之间找不
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