宴会结束,王导趁着间隙和关煌互换联系方式,显然是贼心不死。
关煌并不在意。
虽说王导演的咖位不够,但是,为自己服务绰绰有余。
“关总,我送你?”
高永胜开口说道。
关煌摆了摆手,“不用,有人来接我。”
话音未落,北京站经理曹华出现在眼前,“关总。”
“嗯”,关煌扭头说道,“老高,回头见。”
“回头见。”
“走了。”
“拜拜。”
上了车,曹华问,“关总去哪?”
关煌报了一个地址,随即说道,“你怎么过来了,找个司机就行。”
曹华笑着说:“我也没事,单身汉一个,回家也是一个人。”
“该成家了。”
曹华开玩笑,“匈奴不灭,何以为家。”
关煌笑:“那你有的等了,快的,可不是一个软柿子。”
曹华:“关总,我有信心,最迟明年解决战斗。”
“这么有信心?”
“有。”
关煌:“好,北京站这边,有谁能接你的位置?”
曹华报出五六个下属。
出行事业部成立,张泰杰、曹华纷纷升职,北京站其他人也不断调往全国各地开疆拓土,名副其实的天下第一站。
关煌:“明天安排他们和我见一面。”
这是他的习惯,也是一直坚持的原则,站长以上的职务任命,不管是自己培养还是外面挖来的,都要亲自见上一面。
时间有长有短,谈话内容天南地北,基本不涉及本职工作。
他讲究的是气味相投。
很唯心的东西。
神奇的是,凡是他面试感觉“气味”不对的人,最终在工作中都会出现这样那样的问题。
对这个问题,他特意询问了不少人。
较为科学的说法是,每个团队都是有基因的,团队的基因决定了团队擅长什么不擅长什么。
这个基因多半是由其创始人在创业伊始注入的,同样的业务,有的团队做得得心应手,有的团队做不成,其差别正在于团队的基因不同。
曹华闻言,毫不意外地点头:“好的。”
关煌叮嘱,“不用告诉他们谈话目的,就当是普通的一次见面。”
“嗯。”
关煌不再说话,坐在真皮座椅上,开始琢磨着眼下的局势。
短时间看,爆发大战的可能性很低。
美团碰了个钉子,不做好完全准备不会轻启战端。
有着广告力量的加持,快的打车也会明白,现在不是开战的好时机。
铺天盖地都是超人的广告。
这个时候开始烧钱,想达到同样的效果,抵消超人的宣传优势,可能需要几倍的成本。
更不要说,超人在全国开站,还有先发优势。
这么一折算,除非能融到巨额资金,不然的话,没有必要打仗。
大炮一响,黄金万两。
烧钱补贴,可比大炮贵的多。
“老曹,你觉得快的会在什么时候开战?”
曹华脱口而出,“可能在
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