保安很快到来,将那个“变了个态”的家伙控制住。
让杨飞吃惊的是,这个男人,居然是公司的职员,而且还是个文员,大学毕业生!
男子狡辩说自己感冒了,一时脑袋糊涂,走错了洗手间。
然而这样的谎言根本就站不住脚,一戳就穿。
保安从男子身上搜出了一部微型摄影机。
摄影内容污秽不堪,不容直视。
这家伙躲在女洗手间里干这坏事,居然不只一天两天了,偷录了不少女职员上洗手间的视频!
老总向宁馨表达了歉意。
宁馨摇了摇头,说我没损失,我刚进去,正好看到他从一个格子里探头出来,吓了我一跳。
杨飞皱了皱眉头,对老总道:“贵司的员工管理,有待提高。这种事情,发生在公司里,会给其它女职工造成恐慌。”
老总道:“杨先生,你放心,这件事件,我们一定严肃处理!”
杨飞沉吟道:“老总,想必你也听说过路径依赖这个理论吧?”
老总苦笑道:“惭愧,我虽然有大学文凭,但我们那一代的大学,你是知道的,上山下乡,根本就没学到什么知识。请教,什么是路径依赖?”
杨飞道:“有人将5只猴子,放在一个笼子里,并在笼子中间吊上一串香蕉,只要有猴子去拿香蕉,就拿高压水枪教训所有的猴子,直到没有一只猴子再敢动手。”
老总道:“这也太残忍了吧?”
杨飞没有回答,而是继续讲道:“然后,用一只新的猴子,换出笼中的某只猴子。新来的这只猴子,不懂得笼子里的规矩,伸手去拿香蕉,结果遭到其它四只猴子暴打一顿。动一次打一次,直到他服从这里的规矩为止。”
老总背负双手,专注的聆听。
杨飞道:“试验人员不断的拿新猴子,把之前受过高压水枪惩戒的猴子换了出来,最后笼子里的猴子全是新的,但却没有猴子再敢去碰香蕉。”
老总听完,沉吟道:“刚开始的时候,猴子怕受牵连,所以不允许新来的猴子去碰香蕉,这个很好理解。可是,后来全是新猴子了,他们为什么也不碰香蕉呢?”
杨飞道:“后来,人和高压水枪都不再介入,但新来的猴子,都会固守一个道理,那就是:不许拿香蕉!这就是路径依赖的自我强化效应。我们关于习惯的一切理论,都可以用路径依赖来解释。它告诉我们,要想路径依赖的负面效应不发生,那么在最开始的时候,就要找准一个正确的方向。”
他虽然没有正面指责百雀羚公司管理中存在的错误,却通过一个举例,委婉的提醒了对方。
百雀羚老总大怒,当即报了警,追究偷窥者的刑事责任。
同时,还将此人开除,并将他的恶劣行径,公诸于众。
老总又下令,在公司的主要位置安装监视器,以后如果还有人胆敢做
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