较少,那一批本科生,现在都已经走上了领导岗位。”杨飞说道,“现在高校扩招了,而且还不包分配了。这说明什么?说明体制内和国企的人才,已经达到了一定的饱和度,以后的大学生就业,大多数都要流向私企。”
江晚霞道:“经过六年的发展,今时今日的美丽集团,远非六年前可以比拟。现在要招人,别说本科生,便是硕博生,也能轻易招来。所以,老板你想来一次人才大轮换吗?”
杨飞道:“我正有此意,我想给集团换一次血!你看啊,我们签的用人合同,有十年期的,也有三年期、一年期的,但最多的都是五年期。一大批职员的用工合同,正好到期了,我想趁这个机会,换一批新鲜血液。”
江晚霞道:“你昨天打电话给我,叫我过来这边开会,我就大致明白了你的想法。不过,我还是要劝你谨慎。人才是企业的根本,我能理解你对高端人才的渴求,但我以为,让员工有所归属,同样是企业最成功的地方。你要是五年一换,那员工们谁还用心帮你做事?”
杨飞道:“当然不是全部换掉,但那些不合格的,或是明显落后于整体水平的,我觉得有必要换掉了。企业是一个机构,是一个不停运转的机器,职员也是这个大机器里面的一部分,需要不停的维护和更换,不然,这些零部件,就会疲惫、懒惰,效率变慢。”
江晚霞道:“我还是有些担忧,你这么做,会让员工失去集体荣誉感,失去以厂为家的归属感。”
杨飞道:“就算是家里,也养不起废人。谁要是这么年轻,待在家里不干活,父母也会嫌弃,将他扫地出门的。”
吃了一点饭菜,杨飞继续道:“我们的美丽日化厂,已经达到了一定的高度,到了这个层次,我们的敌人,不再是来自外部,而是我们自己。如果我们不能战胜自己更上一层楼,那终有一天,会被比我们弱的敌人打败。就像以前的活力厂。”
江晚霞扒菜的筷子,滞了滞。
杨飞道:“活力厂是国营企业,所有的工人,都把工厂当成家,都有归属感,可是,那又如何呢?以厂为家当然好,但把工厂当成温暖的港湾,那就是大错特错了。温暖久了,人就会麻痹,忘记了企业是汹涌竞争大河里的一朵浪花,随时有可能被大时代吞没。”
江晚霞道:“我同意,你说服了我。但是一定要注意方式和方法,我怕引起工人的反弹。”
杨飞道:“任何改革,都是有阵痛的。不破不立!”
江晚霞点点头:“你是老板,你想得比我更深远。我只管人才这一块,可能更注重人才的培养和后续发展,却忽视了集团的长远利益。”
杨飞道:“我知道,所以我才要先和你达成一致。我可不想你带头抗议,然后带头辞职。”
江晚霞嫣然笑道:“你想多了,集团待遇这么好,你赶不走我的。”
杨飞夹了根大鸡腿,放在她碗里:“从来没敬过你,今天请你吃鸡!感谢江总数年如一日,兢兢业业为集团努力付出。”
江晚霞脸上,闪过一抹红晕,拢了拢双腿,轻声说了一声:“谢谢老板。”
杨飞和江晚霞意见达成一致,就下定决心,要大动手术,实现集团的自我改革,完成人才的升级换代,以适应更残酷的未来竞争。
请收藏:https://m.qu83.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)