杨飞道:“我也有个条件。”
郑重一怔:“老板,什么条件。”
杨飞道:“你这次要是败了呢?如何?”
郑重昂了一下头,说道:“我要是败了,我辞职!”
杨飞道:“辞职倒是不必,你要是不敌她二人,那你得答应我一件事。至于什么事,我暂且不说。你放心,我也不会太过为难你。到时你要是真觉得为难,你大可辞职归去。”
郑重点头道:“好!”
杨飞道:“我这里正好有一套考题,本来是年底用来考核高管的,现在拿出来,先考考你们吧。”
集团每年都有各种考核。
但是,每年的考核结果,杨飞并不公布。
因为考核成绩,只是为杨飞用人提供一个参考。
杨飞用人,并不唯知识论。
知识只是一个人能力的一种,而经营企业需要的并非只有知识这一种才能。
在现实生活中,我们可以看到,很多白丁出身的人,斗大的字不识一箩筐,照样可以开公司、建企业,聘请成百上千的工人做事。
所以,杨飞并不会因为你学历高,知识多,就用你当高管。
像陈沫和宁馨这样的高才生,也只是当杨飞的秘书而已。
而韩依依却当成了美丽家化集团的老总。
一个人,有什么样的才能,就把他放在什么样的位置上,让他发挥自己最大的才华和智慧,尽其所能,成我大事。
但是,相关的考核也是必须的。
毕竟美丽集团不是家族企业,也不是小企业,主管们需要有一定专业知识和管理理论。
杨飞拿出一套考核用的试卷,交给亦黛,吩咐她复印三份。
然后,杨飞让陈沫通知韩依依还有朱蔓,请她俩到小会议室去。
韩依依和朱蔓都是大忙人,她们负责的项目正是关键时期,事务繁多。
但接到陈沫通知后,二人不敢怠慢,相继来到小会议室。
两人相视点头,四下望望,发现偌大的办公室,除了她俩,再无别人。
她俩难免有所揣测,不知道老板相召她俩前来,所为何事?
不一会儿,杨飞和郑重走了进来。
韩依依和朱蔓同时起身,向杨飞行礼问好。
杨飞摆摆手,说道:“两位请坐吧!请两位老总过来,是有一套试卷,烦请你们做一做。郑总,你也请坐吧。”
亦黛跟进来,把复印好的试卷放到讲台上。
杨飞对亦黛道:“你不要走,三位老总答题期间,你就在此间不要离开。”
他没有明着说要亦黛监考,其实就是这么个意思。
亦黛应了一声好。
杨飞看看时间,说道:“把试卷发给他们,现在开始计时,答题时间为一个半小时。中途不得离场。亦黛,这里交给你了。一个半小时后,你收了卷子交给我。”
“好的,老板。”亦黛可不知道这场考试的重大意义,她只知听从杨飞的吩咐。
杨飞回到办公
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