关上的力气也是很大的,但他还是要被精简的。这样的组织效率一定会提高,并直接产生相关员工的利益。我们公司在变革流程与组织时,一直很注意区别哪些是烦琐哲学,哪些是形式主义,哪些是教条,哪些是合理必需。”
杨飞道:“受教,受益匪浅。”
任总道:“我们在半导体领域,落后西方国家太多了。但我们并不气馁,我们一定要奋起直追!失败并不可怕,可怕的是没有了士气。”
杨飞笑道:“胜则举杯相庆,败则拼死相救,板凳要坐十年冷,烧不死的鸟是凤凰!”
任总哈哈笑道:“你这几句话,总结得非常好!”
杨飞道:“任总一定从过军?”
任总笑道:“当过,当的是基建工程兵,一当就是十四年哪!”
杨飞道:“参观有为工厂,我得出这样的感悟,你们奉行的管理,有一定的军队式的影子在里面。”
任总道:“军队是世界上最有战斗力的团队,企业文化,应该向军队学习管理。这样才能培养战无不胜的气势!”
杨飞道:“这跟时下流行的狼性文化,有异曲同工之妙?”
任总道:“狼性文化,有一定的借鉴意义。因为狼是讲究团队作战的。我们说一支部队很厉害,也会儿虎狼之师来形容。”
杨飞道:“狼道,讲究的是优胜劣汰,也讲求追求更高的利益。这样培养出来的人,真是企业所需要的吗?任总怎么看待这个事?”
任总道:“我不评价狼道这个词。但我认为,一个员工,如果吃不了苦、没有抗压能力、工作不积极、没有团队精神,那肯定是不行的。”
杨飞笑道:“有的企业,明面上推行狼道精神,实际上却拿这个当成压榨手段,逼迫员工多加班。员工要是不加班,就说明吃不了苦、没有抗压能力,工作不积极,不为公司着想。一顶顶大帽子扣下来,能把人赶走了。”
任总怔了怔,若有所思的道:“杨先生果然是个厉害的人,你的一些思想,值得我们学习。改天我要到美丽集团和光电子公司学习。”
“欢迎任总前来指导工作。”杨飞笑道,“真诚的希望,我们两家携手努力,开创我国半导体工业的新世纪!”
两人的手,紧紧握在一起。
晚上,杨飞还要参加深城举办的欢迎晚宴。
像杨飞这种级别的富豪,一举一动,肯定都会被人关注。
这也是杨飞荣升亚洲首富以后,首次来到深城,自然受到了政府层面的关注。
杨飞的车队,从有为公司出来后,直接前往宴会现场。
车队忽然停了下来。
“怎么回事?”杨飞问开车的耗子。
“飞少,前面好像堵上了。”耗子无奈的说了一声。
杨飞看看时间,又朝车后看了一眼。
只一会儿工夫,车子后面已经排起了长龙。
过了五分钟,堵车的情况还是没有动的迹象。
堵车的人不耐烦了,开始长按喇叭。
马锋从前车下来,先到前方去查看了一番,然后跑了过来,向杨飞说道:“飞少,前方好像封路了。”
“封路?什么原因封的路?多久能解封?”杨飞皱了一下眉头,“我们赶时间啊!现在退也退不得!”
马锋道:“飞少,我再去问问具体情况。”
请收藏:https://m.qu83.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)