江晚霞声音轻柔:“以史为鉴,才能知晓过去,展望未来。刘邦出身武功样样低,看起来什么都没有,为什么能战胜要什么有什么的项羽?用刘邦自己的话来说,就是赢在人力资源上。项羽连一个范增都用不好,而刘邦这边,虽然他自己啥都不如项羽,但麾下的人力资源强,什么样的人才都有,形成合力当然就赢。”
“嗯,你这是拿我比刘邦吗?”杨飞摆了摆手,“我可不敢当,人家是皇帝,我只是一个企业家。”
虽然这么想,但他还是觉得很高兴,哪有人不喜欢听人吹捧的?尤其对方还是这么美貌和智慧兼具的斯坦福硕士生!
不过,杨飞并没有被她的赞美冲昏了头脑,录不录取她,决定因素不在这里,他还要进一步的考察。
江晚霞道:“刘邦麾下,也有三个人物,堪称HR这方面的祖师爷,比较有名的一个就是萧何。那可是刘邦的大管家,刘邦待他,比亲人还亲。萧何鞍前马后什么事情都亲自操持,人力资源这事,更是立了大功劳。如果不是他骑着马,踏着月光,帮刘邦追回了不世出的名将韩信,恐怕接下来那场战争,刘邦别说建西汉,被项羽团灭也就分分钟的事。”
杨飞深深的看了她一眼,心想这女人说话很有一套啊!
先拿杨飞比汉皇,其实只是打了个铺垫,目的是为了推出她自己这个萧何。
她言外之意很明显,就算你是刘邦,你也不能一个人打天下,你需要一个萧何来帮你找到你需要和合适的人才!
而她,正是这样的人。
杨飞不由得轻轻一笑,他喜欢和聪明的人打交道,做企业尤其需要聪明人。
不过,杨飞还要再考一下她,萧何月下追韩信的事,世人皆知,讲出这番话,并不代表她真的对历史有多少的了解,便问道:“江小姐,你刚才说到,刘邦麾下,也有三个人物,相当于HR总监这样的职务,一个是萧何,另外两个是谁?”
江晚霞展齿一笑:“有一个是王陵。王陵在历史书上属于低调的一个人,不像萧何那么出名,其实这个人当过丞相,对西汉的贡献也是极大的,他最有名的一件事,就是从刘邦的斩刀下救下了张苍,张苍后来成为汉文帝的帝王之师,更在西汉和平建设年代,才华如火山爆发,天文地理数学都有建树,农业思想独树一帜,既会搞科学又会搞建设,彪炳史册的文景之治,他是总设计师。”
杨飞缓缓点头,心想江晚霞还真有点料,对史学的确有些研究。
江晚霞道:“西汉还有一个厉害的HR,就是晁错。他最大的贡献,就是言兵事疏,在晁错的奏疏里,他详细分析了汉朝军事的劣势,提出了全面建设大汉朝骑兵的新思路,其中一大颠覆贡献,就是人才培养。既要用严格的军功考
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