五匹马,25匹马就要分五次跑完,最后把每组的第一名集中起来,再跑一次,取前三名。”
杨飞不置可否,说道:“好了,你出去吧。”
徐如林沉吟道:“有什么不对吗?”
杨飞道:“这只是考察大家的反应能力,还有对待事物的态度。你回答得很好。”
徐如林松了口气:“谢谢老板。”
第二位面试者走了进来,是个戴眼镜的青年人。
人才储备,以青年人为主,大都是进入社会不久的大学生,还有一些是从各个人才市场招聘来的有经验的职工。
“老板好,我是贺志平。”
“贺先生好,请坐。”
“谢谢。”
“现在开始面试。给你十块钱,帮我买来两袋洁白天然皂粉。”
“好啊,我这就去买。”
“我说的是如果。这是面试题。”
“哦,那我的回答,也是这样。老板吩咐的事,我就会不折不扣的做到。”
“钱不够呢?”
“我知道不够,但我可以先垫付上,以后找财务报销就行了。老板的话就是命令,有条件要上,没有条件创造条件也要执行到底!”
杨飞点点头,说道:“这两袋洗衣粉,是我私人用的,不是公司的。”
“那也没有什么,我帮您垫上就行了。回头找您要,您还能差我这几块钱吗?就算您不给我也没事,几块钱我还付得起。”
杨飞微微一笑:“注意听,第二道题:25匹赛马,没有秒表,五条跑道。用最少的比赛场次找出三匹跑的最快的马。”
贺志平认真的想了想,说道:“我觉得,最起码要六到十次,才能完全确定。”
杨飞道:“为什么?”
贺志平道:“每次跑五匹马,可以选出五匹最快的马,接下来的由五个小组的第一名,进行第六次赛跑,如果这五匹马跑得都是一般的快,那随便选三匹出来,也是最快的马了。如果成绩相差太大的话,那就要考虑差异性的问题。还得从之前的五个小组里,各选出第二名来,和其它的第一名进行一次比试。所以,六到十次,是比较靠谱的。”
杨飞缓缓点头,说道:“你小时候记忆最深刻的一件事是什么?”
贺志平愣了愣,显然没想到杨飞的思维跳跃这么大,但还是马上回答道:“印象最深的事,是我和我哥分吃一个苹果。家里穷,平时没吃过水果。那颗苹果是我爸在外面吃喜酒带回来的,切成了两半,我哥把大的那半吃了,我一直记得。”
杨飞道:“为什么?”
贺志平道:“因为他手快,我一直告诉自己,以后分什么东西,一定要手快!”
杨飞道:“我还以为是孔融让梨的温情故事呢!”
贺志平道:“两兄弟如果年纪相差大,还有可能让梨。或者家庭条件好,天天有梨吃的人,也会让梨。”
杨飞若有所思:“我明白了。谢谢你。”
贺志平道:“老板,我的回答,是不是不好?”
杨飞道:“很真实。你出去,等结果。”
第三位是个女人,显得比较年轻,打扮得很精致。
“老板好,我叫叶莺,叶子的叶,夜莺的莺。我应聘的是财务副总。”
“很好。”杨飞道,“叶小姐,请坐,现在开始面试。请注意听题:1到10分,你对你的生活的评分是多少?”
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