,负责处理假货举报、打击假冒伪劣这类事情,公司的律师团队,也要全力支持打假办,对假货,我们绝不手软,一定要说不!”
“这个主意非常好。”魏新源道,“假货泛滥成灾,带给我们企业极大的损害。我听说,胡松这个加工厂,光是洗衣粉一项,每年的产量,就达到了五十万吨。这个规模可不小了啊!”
杨飞道:“此事就交给你负责了,你牵头,成立集团打假办,不仅是针对洁白洗衣粉全系列产品,更要对我们的其它品牌产品,也要加强打假力度。”
“好的,老板。”
魏新源想的是,老板为什么要让他牵这个头?
这可是整个集团的大事。
按道理说,魏新源管理的,只是洗衣粉的业务。
现在的美丽集团,早就是一个庞大的公司,旗下拥有众多的品牌以及丰富的产品线。
每个品牌都有自己的管理者,彼此互相联系,但又互不干扰。
现在,杨飞请魏新源担纲全集团的打假办的成立和管理,是不是对他有更高的要求和期待?
魏新源是美丽日化洗衣粉厂的老总,但在集团总部,并没有担任更重要的职务。
杨飞很倚重他,想委以重任,也不是不可能。
以魏新源现在的职务,再往前一步,就能进入集团的中枢,成为杨飞的左膀右臂。
魏新源想到这里,不由得精神一振,感觉桃花村的天,都格外的明亮了。
“请老板放心,我一定做好打假办的工作,要让造假分子,无路可逃!”魏新源用一种下保证的口气,向杨飞说道。
虽然隔着遥远的电话线,但对魏新源来说,杨飞仿佛就在眼前,他是在面对杨飞发誓。
杨飞应了一声:“好!”
他又问道:“贺宏哲这个人怎么样?”
魏新源酙酌道:“贺副总业务能力很强,专业技术过硬,研发部在他领导下,日新月异。这是一个很有实干能力的年轻人,我很看好他。”
杨飞满意的道:“魏总,你是集团的元老,不仅要掌握好日化厂的一切,更要注重高端人才的培养,随着集团的日益壮大,我们对高尖端人才的需求,也更加迫切和渴望了。”
这话又无意中给魏新源打了一针强心剂:“是的,老板。”
杨飞道:“我们在东南亚国家,开设了十几个分部,为此,我们将成立专门的国际事务部。国际部需要大量的高端人才啊!”
魏新源道:“集团有人力资源部,可以从中进行选择。”
杨飞道:“我以前觉得,人才的能力,是最重要的,现在我以为,除了学历和能力,人品、忠诚度,同等重要。不然,能力越大,他的破坏力也就越大。”
魏新源知道老板是有感而发,便符和的应了一声。
杨飞没有多谈,挂断电话,他就准备回北金了。
签订标王半年广告的消息,不胫而走,无数媒体记者,都在等着杨飞前去召开记者招待会呢!
以杨飞的性格,这样大好的宣传机会,他必定不会放过。
沉寂了半年的杨飞,忽然搞出这样的大动作。
他又将有何惊人之举?
苏桐听到这个消息,更是惊讶莫名:去年央视招标会上,杨飞的预言,居然神奇的实现了!
他是有多么的厉害?
才能预见半年后的事情!
杨飞,真的太神了!
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