第493章带头大哥
那不勒斯队内所有教练都很佩服高深跟球员的相处方式。
这其实是一件很有意思的事情。
在很多球队,都会专门布置一块教练免进的球员区域,就是专门提供给球员的休闲娱乐的场地,他们甚至可以在那里面臭骂教练,阴谋颠覆主教练。
这其实就像是一个发泄的空间。
教练一般也都会遵循这样的一个原则,尽可能不进这个空间,哪怕他们明明知道,球员在里面商讨着如何对付自己,他们都不会进去。
最多最多,就是在里面扶持一两个通风报信的自己人。
高深对这个并不陌生,因为前世混企业的时候,他就发现,领导们都不大能够跟员工打成一片,每次聚会团建时,领导都是匆匆而来,说上几句话,买了单,托辞有事先走了。
但凡是那些领导在场的聚会,气氛都会很压抑。
可在那不勒斯,这种情况有些不一样。
一线队总共就那二三十个人,每一个都是高深亲自挑选和引进来的心腹,每个人都对他爱戴有加,偏偏他们年龄又都相仿。
高深的很多做法跟其他的年纪较大的主教练又完全不一样,他能接受批评,甚至当面批评都没事,只要言之有物,只要是对的,他都能接受。
当然,改不改是另外一回事。
球员看待高深,还真有点像看带头大哥的那种感觉,但高深又保持着一种舒适的距离,并没有跟他们走得特别近,又每天唠嗑,无话不谈。
那不勒斯也有一个专属球员的休闲娱乐区,教练基本也不进去,找人的话直接打电话或喊出来,但高深是个例外。
他不是自己进去的,而是球员邀请他进去的。
在高深为球员添置了游戏机和电脑等设备后,还在队内组织了内部实况足球联赛,公费出了奖金和奖品,然后有一天,球员就一致提议,让高深作为特殊嘉宾去参赛。
因为,他是队内游戏打得最好的。
正所谓,游戏场上无大小。
反正就这样开始,后来渐渐的,所有人也都习惯了,高深进出球员的休息区。
甚至有几次进去了,碰到球员在抱怨球队的一些事情,高深二话不说,立马就给予解决。
这就等于给球员一个直接反馈的渠道。
但要说倾听球员最真实的想法,那还是得在高深的办公室里。
两个人坐下来,茶香缥缈间,悠悠哉哉地聊着。
为此,高深还特地让人把自己办公室里的沙发给换了,因为有球员反应,他办公室里的沙发坐起来偏硬,于是高深就咨询了队内的心理专家,直接换了一套,甚至办公室的布局也改了。
用队内心理专家的说法,高深有当心理辅导师的潜质。
别说,他还真自修过这方面的课程和知识。
……
不管是以前,还是现在,高深都有一个非常好的优势
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