这时候又补充一句,说:“有一点我得先说清楚,这帮人现在加入,待遇各方面都不可能按照我们之前给他们的offer来走了,他们所有人的薪资标准,都要按照他们在腾训时的薪资标准打一个八折,而且所有人全部划入基础研发人员序列,短时间内不要让他们接触我们的核心技术环节。”
其实李牧早先就已经考虑过这个问题,他也早就清楚的知道,有自己在,UC不管上不上线、什么时候上线,最后的结局都一定是个死,所以这个团队早晚还是会被新浪释放出来,到时候自己也一定会给他们一个新的offer,就是以往薪资的80%,你们爱来不来,你们在拒绝过牧野科技一次之后,还想拿到之前的薪资标准,那是痴人说梦,大家都是成年人,要为自己的决定承担责任并付出代价。
孔令宇对李牧的这个决定没有任何异议,连他自己也觉得,应该适当让这些人为自己的草率和愚昧付出代价,所以他立刻把李牧80%薪资的标准转达给了陈辉,让他再转达给他以前的那些同事,另外孔令宇又说:“这是李总的决定,所以你跟他们说一下,没有讨价还价的余地,如果不愿意接受就算了,如果愿意接受的话,明天就可以来办入职。”
关于这帮人后续该怎么用的问题,孔令宇没有透露给陈辉,这些他准备私下里跟孙谦沟通。
陈辉点点头,说:“那我这就给他们回复一下,80%的薪资也不错了,相信他们不会拒绝的。”
确实如陈辉所料,这些刚被新浪扫地出门的前QQ员工确实不会拒绝,更没有理由拒绝,薪资是低了些,但起码比刚被腾训裁员的时候好了很多,当然不能跟新浪当初给的薪资待遇比,新浪这么坑,他们自己心里也没办法拿新浪的薪资来做比较。
眼下大家初到燕京不久就再次失业,回想上次失业之后找工作的艰辛,他们已经深深感到后怕,所以,就在陈辉告知他们牧野科技的决定之后,这帮人不但没有犹豫,反而还非常庆幸的做出了加入牧野科技的决定。
八十四人无一例外,全部接受牧野科技的条件,愿意加入牧野科技。
于是,孔令宇立刻跟林清雅沟通,让她来负责这八十多人的入职事宜。
林清雅立刻安排人事部门明天早点到岗,统一给这八十多人办理入职,让人事负责人来负责安排工位、采购办公用品等相关支撑工作。
八十四人终于松了口气,刚才还在自己部门的办公室里满面愁云,此刻就已经说说笑笑的带着自己的东西准备回家了,对他们来说,此刻的心情跟下班没有什么区别,只不过明天换一个地方上班而已,工资是低了一点,不过好歹还是能说得过去,更重要的是,他们要加入的,是眼
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