江晓霞心里,默默的算了一笔账。
五年的工资,加起来只有七十五万,杨飞给她算了二十五万的涨幅,这已经算是很不错的了。
而且杨飞肯提前发放五年工资,这笔钱的利息,就是一笔不小的数字!
里外算起来,还是她占了便宜。
杨飞这么做,也等于是给了她福利,是笼络人心的手段。
对自己看中的人才,杨飞向来不会小器。
最重要的是,江晓霞拿到这笔钱,还了欠姨夫家的助学款后,还能余下十几万,也够开支了,何况杨飞还说了,这只是工资部分,并不包括福利和奖金,可见未来五年内,她可支配的自由资金肯定会更多。
权衡之后,江晚霞点头同意了。
“老板,你开出来的条件,让我无法拒绝。”
杨飞这才伸出手,和她握了握,客气的说道:“以后我们就是合作伙伴了,我希望你能心无旁鹜的工作,为我们公司的人力资源事业做出贡献。”
他喊苏桐进来,当即拿用工合同过来,填写好约定的事项,然后双方签字,杨飞加盖公司章。
“老板,公司总监是哪位?”江晚霞问道。
“喏,远在天边,近在眼前,就是苏桐。”杨飞隆重介绍苏桐。
江晚霞明显愣了一下,随即伸出手,莞尔而笑:“你好,以后请多关照。”
苏桐微微笑道:“一起努力。”
杨飞道:“下周一开始上班,没有问题吧?在总部大厦建成之前,你暂时来这里上班。”
“好的。”江晚霞道,“那工资?”
“下周会发放到你填写的工资卡账户里。”
“那我先走了,谢谢。”
苏桐等她走后,问杨飞道:“你和她聊什么聊那么久?”
“副总监的人选十分重要,我总要多了解她一点。”
“看得出来,她十分优秀。”苏桐有些落寞的道,“刚才她看我的眼神,觉得我根本就不配当总监。”
杨飞听出她在闹情绪,便拉着她的手,笑道:“她再厉害,也是我们请的职员,你才是总监,她只是你的助手,要听你的吩咐。”
苏桐轻轻咬了下嘴唇:“她那么厉害,我哪里敢领导她啊!她肯定看不起我!”
杨飞正色道:“不许这么说。你知道我刚才和她聊什么吗?”
苏桐道:“我怎么知道!”
杨飞道:“我们在聊教育,也聊到了刘邦。”
苏桐道:“我看你们真的有说不完的话!这么多份简历,你就签了她一个人?其它人都不好?签就签了吧,她的确很优秀,可是你也不用一次性给她一百万吧?”
杨飞听出她话里的醋意,笑道:“我这么做自有我的道理。一百万买断她五年,这其实是划算的,人力资源副总监是个很重要的位置,待的久了,能掌握住公司的人脉资源,我为了防止她跳槽,或再出现马知夏那样的情况,必须想办法锁住
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